Social-Media-Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Video
Social-Media-Redakteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Video
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.
WAS WIR ZUSAMMEN VORHABEN
- Du entwickelst und veröffentlichst Inhalte für die RP-Social-Media-Kanäle auf Instagram, TikTok und Facebook. Dafür kuratierst du vorhandene Inhalte und produzierst eigenständige neue Formate.
- Du recherchierst, koordinierst, drehst und produzierst eigene Short-Form-Videos (Reels) auf Basis von bestehendem Material (z.B. von Vor-Ort-Reportern).
- Du trittst als Gesicht vor der Kamera auf und pflegst den Austausch mit unserer Community.
- Du wertest die Performance unserer Kanäle aus und leitest konkrete Optimierungen ab.
- Du unterstützt unsere Lokalteams in ihrer Social-Media-Präsenz.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Du kennst die Mechanismen der Social-Media-Plattformen und setzt sie zielgerichtet ein.
Du besitzt ein gutes Sprachgefühl und praktisches Wissen, wie man auch komplexe Themen verständlich aufbereitet – insbesondere, wie man regionale Themen mit überregionaler Relevanz verknüpft. - Du bringst eine journalistische Ausbildung mit und/oder vergleichbare redaktionelle Arbeitserfahrungen – idealerweise mit einer Station an einem Digitaldesk oder in einer Social-Media- bzw. Online-Redaktion.
- Du bist vertraut im Umgang mit Tools wie Echobox, Conversario, Adobe Premiere, Canva o.ä. – oder besitzt eine hohe Auffassungsgabe zur schnellen Einarbeitung.
- Der verantwortungsbewusste Umgang mit KI-Tools gehört für dich zum Alltag.
- Strukturierte, konzentrierte Arbeitsweise – du jonglierst Deadlines, Produktionsprozesse und kreative Ideen, ohne den Überblick zu verlieren.
- Die Arbeit im Schichtdienst und teilweise am Wochenende ist für dich kein Problem.
WAS WIR BIETEN
- Attraktiver Campus
- Tolles Team
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Fahrradleasing
- Vielfältige Firmenevents
- Verschiedene Sportangebote & Massage
- Chor & RP-Band
- Befristete Festanstellung (2 Jahre)

